各学院：

为做好我校2019届本科生毕业论文（设计）工作，进一步规范毕业论文（设计）工作的各项环节，根据《365英国上市公司官网本科生毕业论文（设计）管理办法》，现将相关事宜通知如下：

一、组织领导

1.学院成立毕业论文（设计）工作领导小组，加强毕业论文（设计）工作的组织与管理，结合本单位实际情况，制定毕业论文（设计）管理细则和毕业论文（设计）工作计划，明确每个专业的毕业论文（设计）负责人；

2.学院要积极开展毕业论文（设计）动员工作，严格审核指导教师资格,组织指导老师（含兼职）学习相关规章制度，强调毕业论文（设计）的指导老师负责制。

3.学院对指导教师及学生要开展学术道德教育，杜绝毕业论文弄虚作假等学术不端现象的发生。

二、选题工作

1.选题要求。各学院根据专业特点，紧密结合生产和社会实际，难度、工作量适当，体现专业综合训练要求，培养创新意识。

2.选题、开题组织管理。各学院应明确要求，严格审核选题信息。指导老师对选题质量承担直接责任，学院对选题质量负审核责任。选题结束后，指导教师要及时下发任务书，并在任务书中给定学生明确、有效的参考文献，指导学生认真开展文献查阅、资料收集等准备工作。

3.往届毕业生不得使用往期论文，需提交新论文参加答辩。

三、开题工作

学校对开题工作不做统一要求，各学院可结合本单位实际情况合理组织开题，重在帮助和指导学生更好的开展毕业论文（设计），开题形式可灵活多样。

四、论文（设计）指导工作

1.指导教师为学生学术规范的第一责任人，对毕业论文（设计）要严格把关，指导学生科学引用文献资料。

2.论文写作规范。论文格式和手册撰写要求参照学校提供的模板，学院也可根据专业特点，适当调整，但是同一专业要统一规范。

五、评阅及答辩工作

1.各学院应认真组织毕业论文评阅和答辩工作，严格要求，确保毕业论文评阅与答辩的效果和质量。指导教师和评阅教师的评分必须在答辩前给定。

2.各学院成立毕业论文答辩委员会，设立答辩小组，负责本单位的答辩组织和实施工作；答辩小组由3-5人组成，设组长1人（副教授及以上职称），秘书1人；指导教师应回避所指导毕业论文的评阅和答辩工作。

3.按照《365英国上市公司官网本科生毕业论文（设计）管理办法》(修订稿)的规定进行综合成绩评定，答辩结束后三天内进行公布。

六、推优及评优工作

1.优秀毕业论文工作

各学院按相关管理办法推荐“优秀毕业论文（设计）”。

2.评选优秀指导教师工作

各学院按相关管理办法推荐“优秀毕业认论文（设计）指导教师”。

3.表彰

学校按相关管理办法发文表彰。

七、资料归档

毕业论文（设计）档案袋中主要包括：任务书(附件10)、选题申报表（附件11）、开题报告（附件12）、中期检查表（附件13）、毕业论文（设计）过程管理手册、毕业论文（毕业论文作品等）、答辩记录、工作总结、以及学院要求的其他资料等。

八、其他要求

1.对确定的选题和任务书原则上不能更改，如确需更改，需由指导教师申请，相关专业毕业论文负责人审批。

2.学院要加强对论文撰写、各类评语填写、分数给定等审核，确保毕业论文各环节的基本规范性。

3.学院应按时将相关材料报送教务处（详见附件2），未要求报送的材料由学院留存归档。

九、工作时间

2019届本科毕业论文（设计）工作安排详见附件1。

附件：

1.2019届毕业论文（设计）工作安排表

2. 2019届毕业论文（设计）材料提交表

3.指导老师选派情况统计表

4.选题登记表

5.毕业论文（设计）中期检查情况表（教务处存档）

6.毕业论文（设计）答辩安排表

7.答辩工作详细安排情况统计表

8.校级查重情况统计表

9.365英国上市公司官网本科毕业论文（设计）质量分析与总结（____专业）

10.任务书

11.选题申报表

12.开题报告

13.中期检查表（入档案）

教务处

2018年6月20日